MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)는개인의성격을16가지유형으로분류하는매우유명한성격검사입니다.이검사도구는우리의인식방식과의사결정과정을네가지축으로나누어다양한성격프로파일을제시합니다.많은이들이취미로,혹은자기이해의수단으로MBTI를활용하고있는데요,간단한테스트지만그만큼재미있고유익한점이많습니다.하지만지나친맹신은금물!본포스팅에서는MBTI의16가지유형을간단히정리해보겠습니다.
1.네가지핵심축
1) 외향(E) vs 내향(I)
-외향(E):다른사람들과교류하면서에너지를얻고,사교적인환경에서활발하게활동합니다.
-내향(I):혼자만의시간을통해에너지를충전하며,깊이있는사고와내면적성찰을선호합니다.
2)감각(S)vs직관(N)
-감각(S):실질적이고구체적인정보를선호하며,현실에기반한접근을중요하게생각합니다.
-직관(N):전체적인맥락과의미를중시하며,아이디어나가능성에집중하는경향이있습니다.
3)사고(T)vs감정(F)
-사고(T):객관적기준과논리를바탕으로의사결정을내리며,때로는차갑게보일수있습니다.
-감정(F):인간관계와공감에무게를두고,감정을고려해결정을내립니다.
4)판단(J)vs인식(P)
-판단(J):계획을세우고체계적으로일처리하는것을좋아하며,마감과목표를중요하게생각합니다.
-인식(P):유연성과즉흥성을중시하며,상황에따라자유롭게대응하는것을선호합니다.
이러한 네 가지 요소가 조합되어 16가지 유형이 탄생합니다.
2. 16가지 유형 한눈에 살펴보기
1) ISTJ (청렴 결백한 논리주의자)
-현실적이고책임감이강하며,체계적이고신중합니다.
2)ISFJ(용감한수호자)
-따뜻하고배려심이깊으며,전통과질서를중요시합니다.
3)INFJ(선의의옹호자)
-이상주의적이고통찰력이뛰어나며,사람들을돕는데에열정적입니다.
4)INTJ(용의주도한전략가)
-논리적사고와혁신적아이디어를결합해미래를계획하는편입니다.
5)ISTP(만능재주꾼)
-문제해결능력이뛰어나고,상황에민첩하게대응합니다.
6)ISFP(호기심많은예술가)
-감성적이면서도순응적이고,미적감각이뛰어나며자유로운성격입니다.
7)INFP(열정적인중재자)
-깊은내면세계를지니고있으며,가치관에따라세상을바라보고행동합니다.
8)INTP(논리적인사색가)
-지적호기심이많고,이론적탐구를즐기며창의적인아이디어를제시합니다.
9)ESTP(모험을즐기는사업가)
-즉각적인행동력과관찰력을지니며,상황을빠르게파악해결정을내립니다.
10)ESFP(자유로운연예인)
-사교적이고에너지가넘치며,주변을즐겁게만드는재능이있습니다.
11)ENFP(재기발랄한활동가)
-열정적이고창의적이며,사람들과의교감을통해무한한아이디어를발산합니다.
12)ENTP(변론을좋아하는발명가)
-논쟁을통해사고를확장하고,호기심이많아다양한분야를파고듭니다.
13)ESTJ(엄격한관리자)
-목표지향적이고조직적인리더십을보이며,효율과실용성을중시합니다.
14)ESFJ(사교적인외교관)
-인간관계를중시하고,주변사람들에게관심과사랑을표현하며조직을활성화합니다.
15)ENFJ(정의로운지도자)
-사교적이면서도책임감이강하며,사람들의잠재력을이끌어내려노력합니다.
16)ENTJ(대담한통솔자)
-리더십이강하고목표달성을위해전략적으로움직이며,체계적이고단호한편입니다.
3.MBTI활용TIP
1) 자기 이해: MBTI 결과는 나의 장단점을 파악하는 시작점이 될 수 있습니다.
2)대인관계:상대방의성향을이해하면갈등을줄이고소통을원활하게할수있습니다.
3)진로탐색:자신이선호하는업무환경이나방식,그리고강점등을고려해직업방향을잡는데도움을받을수있습니다.
4)주의점:MBTI는재미있는‘참고용’도구일뿐,모든것을절대화해서는안됩니다.
우리는각자다른강점과취향,가치를지닌독특한존재입니다.MBTI는이를분류하는하나의방법일뿐이지만,자기자신과주변사람들을보다깊이이해하는‘작은길잡이’가되어줄수있습니다.다만,자신을한가지유형으로만국한하지말고,끊임없이다양한경험을통해성장하는것이중요하겠죠.다음에도더재미있고유익한MBTI이야기를들고찾아오겠습니다!
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